1:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:44:48.13 ID:C6cw0oDL0
俺「おいゆとり!今日仕事が多いから少し残ってくれ!30分くらいですむからさ」
ゆ「分かりましたー、言いにくいんですが残業代とかって出るんですよね?」
俺「え?うちは17時にPCでタイムカード打たれるからでないぞー」
ゆ「え?じゃあ残業とかしないですよww帰ります」
俺「いやいやいや。仕事まだ残ってるだろ?これお前の仕事だから」
ゆ「いやいやいや。仕事残ってても何でも時間なので帰ります。ボランティアじゃないんで」
何を言っても残らなかったゆとり、頭おかしいんじゃないのか?
2:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:45:29.43 ID:0UnKPQxw0
サービス残業が当たり前のこの世の中自体が狂ってるから
5:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:45:39.44 ID:Umpa5uZA0
これ見て落ち着け
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★AKB48のキス顔実況スレ(エロすぎワロタwww)
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8:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:46:53.14 ID:D/KhfxvL0
なんかうそ臭い文章だな
まあどっちにしろサビ残当然とか死んでる
10:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:47:06.34 ID:blD8ucXWO
いや、残業代出せよ
12:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:47:39.59 ID:SieHxLEa0
家でやれよ
昔と違ってUSBメモリとかあんだから
61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:54:41.06 ID:uJ+J25sS0
>>12が働いたことないガキだということはよく分かった
65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:55:38.34 ID:OwW6jUTp0
>>12
学校の課題さんとは違うんだよks
19:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:48:43.50 ID:1TviP8GY0
っつか>>1がゆとりとか呼ぶから怒ったんだろ
これは>>1が悪い
29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:49:44.28 ID:prdZisEV0
>>19
>>19
>>19
>>19 ゆとり
22:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:49:02.00 ID:gbnUdjMVO
与えられた仕事を時間内にこなせなかったならサービス残業当たり前だろ
他人に振られた仕事だとしたら別だが
36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:50:53.61 ID:NiLGZCbyP
>>22
時間内に終了できる仕事を割り振ったり管理できない上司が無能
62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:54:56.31 ID:vgdqU3O+0
>>36 が正しいだろ
部下の効率を把握して、期限内に終わるよう仕事を割り振るのが上司の役割だし
もしも期限内に終わらないような仕事だったら、それを取ってきたやつが駄目なんだ
33:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:50:33.16 ID:C6cw0oDL0
いやいや俺もでないんだぜ?
たかだか30分ww
別にいつもいつも残業があるわけではない
結構いい会社だぜ?ほとんど17時に帰れるし
たまにの30分残業くらい協力してさ、みんなで終わらせて自分の時間作りたいじゃん
2週間に1回くらい残業するときがあるくらいなのに
38:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:51:04.03 ID:8tsvSqm70
タイムカード自動ってなんだよwwwwおかしいだろ
40:
忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/05/15(日) 13:51:30.53 ID:WiHTyt570
サビ残反対!とかは最大限の時間あたり作業効率を出してから言うべき
てめえが無能だから残業するハメになることに気付けない知恵遅れ(笑)
46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:52:23.81 ID:n0ooelzD0
>>40
能力給無くしたらそれ言ってもいいと思うが
45:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:52:21.03 ID:1g8ksu0WP
働いた分は要求する、当然だろカスヤロー
テメーが1時間タダ働きしろやハゲチンカス
56:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:53:59.14 ID:LN03oQbw0
>俺「え?うちは17時にPCでタイムカード打たれるからでないぞー」
ブラック企業乙
59:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:54:33.57 ID:N9HpgXEPP
30分を当たり前と考える会社ってやだな。
時間ぴったりで終わってタイムカード切って
5分10分ちょこちょこ片付けとかなら別にいいけどさ
66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:56:00.41 ID:aqBkHD/V0
>>59
そういうとこおろそかにするとこって社員が黙認すると調子に乗ってどんどん
時間延ばしてくるからな。
88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:01:12.69 ID:N9HpgXEPP
>>66
それはあるな。その5分10分の積み重ねの結果が
30分なのかもしれんしな
仕事自体はぴったりで片付いても後片付けや軽い掃除って
終わってないことあるし5分くらいでさっとそれを
済ませてお疲れ様でしただったら、自分はいいけど。
その延長で上司や先輩からついでにあれやっといてとか
頼まれるとどんどん伸び、それを繰り返してるとそれが
当たり前になるのは嫌だな
78:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 13:58:50.87 ID:n4wtHc0HO
確かにやらないのはマズいけど金でないなら働かないってのは正論以外の何ものでもないだろ
実は訴えたら残業代貰えるんだよ知ってた?
何が言いたいかと言うと何の得もないのに犯罪の片棒担いでるんだよお前
89:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:01:18.85 ID:MTfs6CRM0
上司が進んでサビ残するからまた困りもの
103:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:05:21.64 ID:N9HpgXEPP
>>89
そういう上司って自分の仕事が終わってないから
やってるだけで部下は別にしなくてもいいと思ってる
のも多いらしいが、部下から見りゃ上司がやってんのに
下っ端がしないのはだめだよなって普通は思うからな
そういうところをなあなあにしてると30分のサビ残が
当たり前の会社になっちまうんだろうな
97:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:03:23.19 ID:oisKXHFPO
俺低学歴ニートだけど
利益の無い残業をみんなでやるっていうのは協調性を養う為には必要な事だと思うの
117:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:08:08.57 ID:NiLGZCbyP
>>97
協調性は仲良しこよしのことじゃない
109:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:06:37.72 ID:+rX7Nm480
社畜乙とかサビ残させるなとかいってるやつって学生かニート?
自分の仕事時間内に終わらせらんないやつがサビ残するって当たり前だろ
124:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:09:22.95 ID:8tsvSqm70
>>109
時間内に終わるようにちゃんと働けるように教育しないのがいけない
機械じゃないんだから個人差があるしそれを理解して仕事量を考えないのいけない
つかえないならつかえないでほかの部署に回す 首を切らないのがいけない
171:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:16:17.25 ID:+rX7Nm480
>>124
小学校じゃないんだから何でもかんでも教えるわけないだろ
仕事に必要なことは教えるが仕事効率を上げる方法なんてのは自分で考えて身につけてくもんだろ
しかも30分程度の仕事ならそれこそ仕事効率あげればいくらでも時間内に片付く
使えないからって他部署に回して他部署に迷惑かけてどうすんだよ
ゆとり=責任って言葉しらないガキってお前みたいなやつのこと言うんだよ
それに首切れとか日本の法律知ってますかー?
204:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:23:19.22 ID:8tsvSqm70
>>171
馬鹿すぎるwwwwそんなこといってるからwwww
それを理解できない世代だからおしえてやるんだろ
いつまでも自分世代が続いてると思うなwwwwゆとりゆとり言うくせにゆとりが何かわかってないだろ
責任って事を知ってるなら上に立つものの責任を考えてみたらいいとおもうわ
229:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:30:15.58 ID:+rX7Nm480
>>204
うほっ
顔真っ赤だな
さすがゆとりは怖いな
必要以上のこと聞かれもしないのにわざわざ教える時間があるなら自分の仕事するわ
行き詰ったり悩んだりして相談でもしてくるならなら上に立つ人間の責任として手も貸してやるがふてくされてるガキにいちいち構ってる方が時間の無駄
自分の世代もなにも当たり前のことを当たり前に要求してるだけだろ
いったん引き受けた仕事を提示までに終わらせるなんて仕事の基本だろ
265:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:36:58.53 ID:8tsvSqm70
>>229
だからなんで自分ルールで動いてんだよ つかえない人だなぁ
ゆとり世代って馬鹿にしたくてしょうがないんだろうけど
それを理解してそれに適当だと思える教え方をしないとだめに決まってるじゃない
与えられた仕事ができないから できないーわからないー 君が言うゆとりと同じことをしていることに気が付かないの?
300:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:42:38.33 ID:+rX7Nm480
>>265
自分ルールじゃなくてそれが当たり前
教えてもらえるのが当たり前だと思ってるから馬鹿にされんだよ
何のための研修期間や仮雇用期間、教育係があると思ってんだ?
それを過ぎても自分の仕事として与えられたことをこなせないやつを使えないって言うんだよ
上司の仕事は部下の管理であって部下の教育じゃない
管理するべき部下が無能ならしょうがないがガキならまだ大人になる余地があるだろ
逆に聞くが他人に言われてやるのと自分で気付くことどっちが身に付く?
334:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:47:11.71 ID:8tsvSqm70
>>300
こんだけ言ってやってんのに
いつまでも、自分の世代が当たり前だって思ってるのか・・・
新しいものを理解しようとしなよ
成長できないタイプの人間・・・なんか可哀想だわ
111:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:06:49.54 ID:Y8q00AYE0
管理職側の自分の立場からしたら
その日の仕事は自分で管理して就業時間中に終わらせろ。
終わらないなら自己責任だ、給料分の仕事はして帰れ
という感じです。
121:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:09:08.49 ID:vgdqU3O+0
>>111
給料分の仕事=定時の間会社に居ること
じゃなきゃ定時なんて期間決めないで作業量あたりの単価で雇えよw
意味不明すぎるw
184:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:18:54.64 ID:Y8q00AYE0
>>121
隣町にビル一軒建ててこい
っていう単位を一人でできるなら、そのほうが全然いいわ。
でも一人じゃできねーだろ?俺も無理。
だから会社っていう組織単位で細かく仕事を区切って、
部署単位に作業を分けて、その部署内の人間一人ひとりに仕事を分けて、
で、細かすぎるから、まとめて時間給になってんの。
コーヒー一杯入れる = 20円
書類のコピー = 10円
契約先への顔見世 = 100円
とかで働いてくれるならとっくにその方式採用してるわ。
218:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:26:19.31 ID:vgdqU3O+0
>>184
管理側が、コーヒー一杯入れる=20円、みたいな方式で、
大きなプロジェクトを立てるだけの能力がないから悪いんだろw
自分の無能を誇るなよ
それが出来ないから時給制にしてるんだってんなら、
ちゃんと一分単位で残業代出してやれよ
それこそ、管理職の能力不足が根本的な原因にあるんだからなw
226:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:28:40.28 ID:MtnRxLCC0
>>218
個人差をどこで解消するのか
234:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:31:09.76 ID:Y8q00AYE0
>>218
バカチンが。
コーヒーは物の例えだ、そんなもん自分で買ってこい。
プロジェクト予算がしっかりと決まってるから、
ちゃんと全員の人間の頭数で給料として分けれて、結果的に時間給にできるんだよ。
あと時間給にしてるのは管理しやすいからってのももちろんあるから、
管理側の苦労を理解しろとは絶対言わないから、そこは安心しろ。
合理的に給料分けるのも俺の仕事だから、お前らの意見は無視して時間給にしてるってのもあるからな。
不平不満があるなら辞めろ。
歩合で雇えない人間はどうせその程度の仕事しかしてねえんだ。
112:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:06:54.70 ID:prdZisEV0
ゆとりってなんで権利と義務が区別できないんだろうなwwwww
やっぱモンペに育てられたからなのかな?
122:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:09:09.97 ID:GwFtVgGPP
>>112
???
権利17時まで仕事する義務を負ってるから30分のただ働きをしないという権利を行使してるんだろ
133:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:11:05.41 ID:Lu7Zkr3C0
社内の暗黙のルール押し付けマジうぜえ、しねよ
137:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:11:34.51 ID:aqBkHD/V0
まあ>>1の会話を鵜呑みにするならゆとりはバイト経験から拘束時間=賃金
と思っているフシがあるからそこは直すべきだったんじゃないかとは思う。
別に>>1を擁護する気はないけど。
164:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:15:44.95 ID:Mdp6+d3j0
>>137
請負の仕事なら納期までになんとしても終わらせるべきだが
一般的な労働契約を結んでいるんだったら
拘束時間=賃金は妥当
148:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:13:32.73 ID:N9HpgXEPP
いくらゆとりを馬鹿にしたってこれから
会社を担っていく世代はゆとりだし、ゆとり前の
世代は嫌でもゆとりを教育しないといけない
脱ゆとり世代は嫌でもゆとり上司にペコペコ頭下げなきゃ
いけない。ゆとり叩いても惨めなだけだぞ
150:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:13:34.58 ID:uvO3WGtY0
>>1
おまえさ、金持たずに買い物できる?
コンビニで、金を払わずに、物を持って帰ったら万引きだろ。
何で金を払わないのに、相手の労働力を買えると思うんだ?
174:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:16:39.17 ID:DUu2XR+z0
どうでもいいな
ゆとりはちゃんと仕事終わらせて帰るべきだし
会社は30分でも残業代出すべき
183:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:18:39.60 ID:NiLGZCbyP
>>174
極論言えば一分でも出すべき
181:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:18:32.31 ID:d8jeZl0e0
つーか勝手にタイムカードきってる時点でおかしいだろwwwwwwwww
っていうか話の流れがあんまり理解できないんだが
会社全体での仕事量が多い
↓
処理しきれないから残業してくれ
↓
残業代でるんですか?
↓
え、出るはずねーじゃんwwwwサービス残業乙wwwwwwwww
↓
はーwwwwwやってられんわーwwwwww帰るwwwwwwwwww
↓
おいおい(会社全体での)仕事が残ってるだろ?(勝手に決めた)これお前仕事だから
↓
はーwwwwwwwサーザンなんてやってられねーっすわwwwwwwwwwwww
↓
は?こいつ頭おかしいの馬鹿なの死ぬの?
でFA?
210:
忍法帖【Lv=7,xxxP】 :2011/05/15(日) 14:25:03.42 ID:MtnRxLCC0
仕事を教えて貰って当たり前
教えて貰った事してればいい
創意工夫という言葉を知らないのか?
224:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:28:16.59 ID:prdZisEV0
>>210
そうそう、ゆとり世代って「会社は自分を育ててくれるところ」
だと勘違いしてるんだよな
こっちは全員数字と戦ってんのにwww
お客様気分のゆとり様wwww士気下がるwwwww
212:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:25:12.14 ID:Mdp6+d3j0
サビ残は30分でもしてはいけない
きちんとしてる企業では
タイムカード打刻後15分以内に退社するように決められている
打刻後30分以上会社に残ってると
サビ残してるんじゃないかと労基に疑われるからだ
237:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:31:37.08 ID:WsJjDJWcO
悲しいかな、ここまで全員ニート
239:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:32:04.21 ID:YrAJ2x+DP
だれもサビ残しない
↓
会社の業績不振
↓
倒産
↓
みんな路頭に迷う
これが真実だから困る。
サビ残してる奴はべつにそれが正義だからじゃなく、
自分がいる場所に藁をも縋る思いでしがみ付くために仕方なくやってるんだろ。
247:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:33:28.63 ID:GwFtVgGPP
>>239
社員がサビ残しないと潰れるような会社は淘汰されて当たり前
これが潰れないから日本がダメに成ってる
255:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:35:20.32 ID:prdZisEV0
>>247
ダメ会社やゾンビ企業が淘汰されたとき真っ先に
飯が食えなくなるのはゆとり世代なんですけどね~
団塊の糞尿の世話をありがたくやらせてもらう奴隷に成り下がるよ^^ざまあ
263:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:36:28.99 ID:YrAJ2x+DP
>>247
それは違うと思う
こういうヤツラが身を削って必死に働ける場所が用意されてるから
日本は先進国にも関わらずスラムが存在しないんだ
大多数の社蓄がいきなり放り出されたらどうなるよ。
まさか人手が必要になった大企業が拾ってくれるわけでもないだろ。
働かずに地獄を見るか
地獄の職場で働くかの違いでしかないが
240:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:32:11.74 ID:MtnRxLCC0
仕事をしよう!
っていうのが普通だと思うんだけど
何かゆとり世代は無駄が嫌いで
固定給だからって自分で仕事の量決めてる節が有る
でそれ以上多いと上が「無能だからw」
と終わらせようとする
責任という言葉を今一度かみしめて欲しい
301:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:42:40.34 ID:NiLGZCbyP
>>240
仕事をするという責任は果たしてるのに
それ以上の責任を要求するのってなんなの?
飯屋で食ったもん以上の値段請求されても怒らないの?
249:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:33:58.66 ID:YGWO/dC60
つまりニート大勝利ってことだろ?
260:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:35:56.75 ID:p+TA39ra0
>>249
見方によっては間違って ないよ!
289:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:40:30.22 ID:MtnRxLCC0
お金稼ぎたい が第一目標なゆとり世代は
役立たず
というのが定説だな
310:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:44:09.39 ID:/MHBjkERO
>>289
それが正しい資本主義のあり方だろ
290:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:40:41.13 ID:prdZisEV0
教育して使えるようにしろじゃねえよwwww
そんな意識だから中国人留学生に職を奪われるんだよwwww
使えなきゃさっさと切って別の奴探すわwwwwそっちの方が効率的だろ
314:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:44:39.26 ID:N9HpgXEPP
>>290
本当に効率化を図るなら無能な人事や総務を
左遷、クビにするべきだけどな。
無能が無能なやつを採用した結果だろ?
新人教育って金掛かるんだよな
303:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:42:55.88 ID:mSgmDlb40
管理職側は残業代でないから 残業し放題
社員は残業代出るけど 半分も出ない(上限40時間なのに20~30。実際は70とか)
んで定時に上がると その人の文句を言う
会社が腐ってるからもうどうしようもない。
辞めるときに訴えて2年分の残業代頂いてから辞めるのがいいかもしれん
339:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:48:01.22 ID:g6UB6TXq0
サビ残強要って都市伝説だと思ってた
もし俺がさせられたら労基に行くわ
347:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:49:00.73 ID:KXxHpute0
仕事を生きがいにできない奴が大半
仕方なく仕事をしてるだけに過ぎない
少なくとも若い奴らはそうだろ
そして仕事を生きがいにしたいとも思ってないからな
仕事に向き合う姿勢がまず違う
358:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:51:09.66 ID:YrAJ2x+DP
>>347
今の時代は団塊時代とちがって「自分が働いて日本をよくする」っていう
陶酔状態にも似たやりがいなんて存在しないし、
そもそも一生を遊び暮らしたとしても飽きないほどの娯楽に溢れてる
わざわざ仕事を生き甲斐にしたいと思うわけがないよ、大部分の人にとっては
やはりここは安全な戦争をry
362:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:51:39.52 ID:cH5qVt1FO
学生はこういう糞企業に就職したくないなら、ちゃんと勉強するんだぞ
373:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:53:16.00 ID:YrAJ2x+DP
>>362
であってる
学生時代を好き勝手に暮らした奴に文句を言う筋合いはないな
394:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:55:06.62 ID:hF5N2Hzt0
>>373
真面目に勉強してきた奴よりチャラい奴が就職するマジック
370:
[―{}@{}@{}-] 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:53:03.39 ID:C4LQEvF9P
一時間ぐらい残ってないとおかしいうちの会社はどうなんだ
それより祝日のあった週は土曜日出勤なうえに
GWの休みの分は翌週と翌々週の土曜日で出て埋め合わされるけど何なの
求人の週休2日って一か月単位の話かよ
399:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:55:44.12 ID:GF02h9UR0
>>370
前いた会社がそんな感じ。
週休2日って書いてあったけど、土曜出勤ありで、土曜は優先的に有給使わせてやんよ!って会社だった。
有給使うから週休2日でしょwwwwってしたり顔で言われたわ。
バカじゃねーの?
402:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:56:09.08 ID:Mdp6+d3j0
いい加減サビ残肯定してるやつは
自分たちの首絞めてることに気付けよ^^
408:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:57:07.60 ID:WEkk/v4P0
>>402
ウチの会社、労働基準法の手の届かないところにあるんだけど、
その場合、どうしたらいいのかな。
414:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:57:57.43 ID:GF02h9UR0
>>408
転職しろよ。
職業選択の自由は、国民の権利だぞ。
427:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:59:19.97 ID:WEkk/v4P0
>>414
転職て。
ほぼ敗北の選択肢だろ。
今の労働環境で労働基準法を執行できるようにならないかな。
439:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:01:12.39 ID:YrAJ2x+DP
>>427
転職が敗北とか根性なしとかの考えは
働かせる側が作り出した幻想だぞ
「どうにかして慰留したい」→「辞める奴は根性ナシだ」
と
自分に合った職場を探すのは当然の権利であり生きるための知恵
なんのための職業選択の自由か
再就職が面倒とかいう理由なら黙って耐えてろ
410:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:57:13.95 ID:nHpr2F4J0
無職のおれ最強だろ
418:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 14:58:27.32 ID:6AESlHNY0
>>410
や、キミの場合はスタートラインから全力で後ろ向きに昏倒してる感じ
ゆとりだゆとりじゃないって馬鹿にし合ってるけど仕事してる人間と一緒にしないでとマゾレス
452:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:03:00.78 ID:W4qlafjl0
俺たまに仕事が思うようにできなくて残業した時は残業代つけなかったりする。
それでも残業代つけろってリーダーから言われるけど
456:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:03:46.61 ID:DSrjVuxe0
>>452
それが普通の社会人と会社のあり方
459:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:04:02.61 ID:ehAKICRA0
これが春闘か・・・
463:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:04:41.20 ID:WEkk/v4P0
>>459
頼むからやめてくれwww
527:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:18:49.66 ID:6tRykPU20
働いてわかったこと
「頑張ると仕事が増える」
532:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:19:42.44 ID:uIZ3DO4AP
>>527
それだな
頑張るだけ損
って部下に思わせてしまった上司は失格
534:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:20:13.13 ID:jp43Lnx9O
全てゆとりのせいにしとけばいいなんて考えの管理者は楽でいいな
下が出来ないのは全て上の責任
539:
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/05/15(日) 15:21:11.34 ID:HsN02AYS0
むしろ定時なんで帰りますって堂々と言える事を評価する
終わってる